We specialize in outstaffing, recruitment, and placement of architects, structural engineers, MEP systems engineers, mechanical engineers and software developers.
Our practical experience and thorough recruitment processes, allow us to find the most suitable and precise personnel for your needs.
We specialize in outstaffing, recruitment, and placement of architects, structural engineers, MEP systems engineers, mechanical engineers and software developers.
Our practical experience and thorough recruitment processes, allow us to find the most suitable and precise personnel for your needs.
Binder specializes in targeted professional recruitment, with a team of experts which manage all stages of the process – from the tests and interviews to the final evaluations.
Our commitment to uncompromising quality ensures that only the best and most suitable candidates will reach you. We precisely match the professional and personal requirements of each position.
We recognize the importance of recruiting the best professionals and we invest heavily in the process.
Our precise and rigorous recruitment process ensures that you get the best professionals – not just employees, but true partners for the success of your organization.
The combination of extensive experience in personnel recruitment processes combined with in-depth experience in our fields of expertise, create Binder’s formula for success.
At first, we were apprehensive about this type of work in an office. But the Onboarding service and Ofir’s guidance made the difference.
The Onboarding was smooth and successful and provided an excellent foundation for the work ahead.
High-quality professionals with an open mind for learning and progress. This is what Binder knows how to bring.
We enjoy and are satisfied with our work together.
Binder found us a great candidate, both professionally and personally.
The process was efficient and focused and saved us the tedious recruitment process that sometimes does not lead to results.
Highly recommended!
At first, we were apprehensive about this type of work in an office. But the Onboarding service and Ofir’s guidance made the difference.
The Onboarding was smooth and successful and provided an excellent foundation for the work ahead.
High-quality professionals with an open mind for learning and progress. This is what Binder knows how to bring.
We enjoy and are satisfied with our work together.
Binder found us a great candidate, both professionally and personally.
The process was efficient and focused and saved us the tedious recruitment process that sometimes does not lead to results.
Highly recommended!
Ofir Eldad Gilboa is a leading BIM manager with extensive knowledge for working in the BIM environment.
She began her career as an architect in architectural firms, where she gained extensive experience working in the Revit software and implementing and developing the BIM environment. She then continued her career as a leading BIM manager inTidhar, one of the leading Israeli development companies. In Tidhar, Ofir has led the planning teams in complex projects in the residential, office, industrial and commercial sectors.
Ofir leads the architecture department in Binder. She manages the recruitment and placement process and continuously supports the architects and the clients.
גיוס והשמה של מהנדסי מערכות מנוסים בתחומי החשמל, אינסטלציה ומיזוג אוויר. ניסיון רב בעבודה ברויט ומידול פרויקטים בהיקפים גדולים.
הקפדה על בחירת מועמדים בעלי כישורי תקשורת מעולים ושליטה גבוהה באנגלית, המאפשרים להם להשתלב בצוותים בצורה חלקה.
גיוס והשמה של מהנדסים אזרחיים, קונסטרוקטורים מנוסים. ניסיון רב בתכנון ובעבודות מידול ברויט לפרויקטים בהיקפים גדולים.
הקפדה על בחירת מועמדים בעלי כישורי תקשורת מעולים ושליטה גבוהה באנגלית, המאפשרים להם להשתלב בצוותים בצורה חלקה.
מפתחי תוכנה מנוסים בעלי ניסיון במגוון שפות תכנות וכלים על פי צרכי הלקוח.
הקפדה על בחירת מועמדים בעלי כישורי תקשורת מעולים ושליטה גבוהה באנגלית, המאפשרים להם להשתלב בצוותים בצורה חלקה.
מהנדסי מכונות מקצועני Solidworks.
ניסיון בתחומים ספציפיים על פי צרכי הלקוח – פלסטיקה, מכניקה ועוד.
הקפדה על בחירת מועמדים בעלי כישורי תקשורת מעולים ושליטה גבוהה באנגלית, המאפשרים להם להשתלב בצוותים בצורה חלקה.
גיוס והשמה של אדריכלים מוסמכים (B.Arch) בעלי ניסיון מוכח בפרויקטים רחבי היקף.
האדריכלים כולם בעלי שליטה מקיפה בתוכנת רויט, החל משלב התכנון הראשוני ועד לעבודות הפרודקשן המתקדמות.
הקפדה על בחירת מועמדים בעלי כישורי תקשורת מעולים ושליטה גבוהה באנגלית, המאפשרים להם להשתלב בצוותים בצורה חלקה.
טל נתן הינו מהנדס מבנים (B.Sc בהצטיינות, טכניון) עם יותר מ-10 שנות ניסיון כקונסטרוקטור ומנהל BIM.
טל הוא מומחה בניהול BIM ועבודה בתוכנת הרויט בתחום הקונסטרוקציה וזאת בנוסף לתפקידו כמהנדס מבנים.
טל מספק שירותי ייעוץ למשרדי הנדסת מבנים בישראל ולקבלנים מובילים בביצוע בתחום ה-VDC ובתחום ה-Lean Construction.
טל מוביל את תחום הנדסת מבנים בביינדר, מנהל את תהליכי הגיוס וההשמה של המהנדסיםות ולאחר מכן מלווה אותם בפן המקצועי מול הלקוחות.
רפי חזיזה הינו מהנדס מכונות בעל ניסיון של למעלה מ-15 שנה בניהול פרויקטים במגוון תחומים ובכל שלבי התהליך של תכנון, פיתוח, ייצור ואבטחת איכות. לרפי ניסיון רב בתכנון, פיתוח וייצור של שתלים ומכשור אורטופדי.
רפי עבד בתפקידי הנדסה בכירים בחברות מובילות בשוק כגון Tag Medical ו Premia Spine.
בבינדר רפי משתמש בניסיונו הרב והרחב בענף על מנת לבנות ולהוביל את תהליך הגיוס ולתמוך בצוות ההנדסה.
דן שורק מכהן כמנכ”ל חברת AuroraView.
לדן יש ניסיון של מעל ל 25 שנים במגזר הטכנולוגי בתכנון, ניהול וביצוע של פרויקטים מורכבים במגוון רחב של פלטפורמות טכנולוגיות.
במהלך השנים דן מילא שורה של תפקידים בכירים בחברות המובילות בשוק כגון חברת Convergys וחברת אמדוקס. ניסיונו של דן כלל תפקידים כגון מנהל פרויקטים בכיר, ראש שירותים מקצועיים – ישראל ומנהל פרויקטים והטמעה ללקוחות כגון AT&T Mobility, T-Mobile ועוד.
בבינדר דן משתמש בניסיונו הרב והרחב בתעשייה כדי לבנות ולהוביל את תהליכי גיוס המפתחים וכדי לנהל את התמיכה בצוות המפתחים ובלקוחות.
אופיר אלדד גלבוע היא מנהלת BIM מובילה בתחומה, בעלת ידע נרחב בעבודה בסביבת BIM.
אופיר החלה את דרכה כאדריכלית במשרדי אדריכלות, שם צברה ניסיון רב בעבודה בתוכנת הרויט, הטמעתה ופיתוח סביבת הBIM המשרדית. לאחר מכן, המשיכה את דרכה כמנהלת BIM מובילה בחברת תדהר, שם הובילה צוותי תכנון בפרויקטים מורכבים בתחומי המגורים, משרדים, תעשיה ומסחרי.
אופיר מובילה את תחום האדריכלות בביינדר, מנהלת את תהליכי הגיוס וההשמה של האדריכליםות, ולאחר מכן מלווה אותם בפן המקצועי מול הלקוחות.
ורה נורינסקי וקסלר יועצת ומנהלת BIM בעלת ניסיון של 19 שנים בעבודה ברויט ובסביבת BIM.
לאחר 7 שנים כמתכננת במשרדי אדריכלות, החלה ורה את דרכה העצמאית תוך התמקדות בתחום הרויט MEP. מאז ועד היום מובילה ורה הטמעת סביבת BIM ועבודה ברויט במשרדי תכנון שונים, תוך התמקדות בתחום הMEP ותיאום מערכות.
לורה ניסיון רב במגוון רחב של סוגי פרויקטים, מגורים, תעשיה, בתי חולים, חדרים נקיים ועוד.
ורה מובילה את תחום הרויט MEP בביינדר, מנהלת את תהליכי הגיוס וההשמה של המהנדסיםות, ולאחר מכן מלווה אותם בפן המקצועי מול הלקוחות.
ירון רפפורט הוא המנכ”ל והמייסד של ביינדר. עם ניסיון של מעל ל 25 שנים ביזמות וניהול פרויקטים בתחומי הנדל”ן, כוח אדם וטכנולגיה. בין היתר הקים ירון וניהל את חברת MSE מערכות בקרה, ניהל את חברת הנדל”ן ההודית ג’רוויניה והקים את HomeWork לגיוס עובדים מרחוק לחברות הזנק.
ירון מאמין שאנשים הם הבסיס החשוב ביותר לכל חברה. על בסיס אמונה והבנה זו התגבש צוות המנהליםשותפים בביינדר ועל בסיס אמונה והבנה זו מגויסים רק הטובים ביותר.
הידע והניסיון הרחב שצבר ירון במהלך השנים מאפשרים לו להוביל את ביינדר תוך שמירה על רמת מקצועיות גבוהה והתנהלות הוגנת ובונה עם העובדים והלקוחות.
גיוס והשמה של מהנדסים אזרחיים, קונסטרוקטורים מנוסים. ניסיון רב בתכנון ובעבודות מידול ברויט לפרויקטים בהיקפים גדולים.
הקפדה על בחירת מועמדים בעלי כישורי תקשורת מעולים ושליטה גבוהה באנגלית, המאפשרים להם להשתלב בצוותים בצורה חלקה.
גיוס והשמה של מהנדסי מערכות מנוסים בתחומי החשמל, אינסטלציה ומיזוג אוויר. ניסיון רב בעבודה ברויט ומידול פרויקטים בהיקפים גדולים.
הקפדה על בחירת מועמדים בעלי כישורי תקשורת מעולים ושליטה גבוהה באנגלית, המאפשרים להם להשתלב בצוותים בצורה חלקה.
גיוס והשמה של אדריכלים מוסמכים (B.Arch) בעלי ניסיון מוכח בפרויקטים רחבי היקף.
האדריכלים כולם בעלי שליטה מקיפה בתוכנת רויט, החל משלב התכנון הראשוני ועד לעבודות הפרודקשן המתקדמות.
הקפדה על בחירת מועמדים בעלי כישורי תקשורת מעולים ושליטה גבוהה באנגלית, המאפשרים להם להשתלב בצוותים בצורה חלקה.
ורה נורינסקי וקסלר יועצת ומנהלת BIM בעלת ניסיון של 19 שנים בעבודה ברויט ובסביבת BIM.
לאחר 7 שנים כמתכננת במשרדי אדריכלות, החלה ורה את דרכה העצמאית תוך התמקדות בתחום הרויט MEP. מאז ועד היום מובילה ורה הטמעת סביבת BIM ועבודה ברויט במשרדי תכנון שונים, תוך התמקדות בתחום הMEP ותיאום מערכות.
לורה ניסיון רב במגוון רחב של סוגי פרויקטים, מגורים, תעשיה, בתי חולים, חדרים נקיים ועוד.
ורה מובילה את תחום הרויט MEP בביינדר, מנהלת את תהליכי הגיוס וההשמה של המהנדסים\ות, ולאחר מכן מלווה אותם בפן המקצועי מול הלקוחות.
רפי חזיזה הינו מהנדס מכונות בעל ניסיון של למעלה מ-15 שנה בניהול פרויקטים במגוון תחומים ובכל שלבי התהליך של תכנון, פיתוח, ייצור ואבטחת איכות. לרפי ניסיון רב בתכנון, פיתוח וייצור של שתלים ומכשור אורטופדי.
רפי עבד בתפקידי הנדסה בכירים בחברות מובילות בשוק כגון Tag Medical ו Premia Spine.
בבינדר רפי משתמש בניסיונו הרב והרחב בענף על מנת לבנות ולהוביל את תהליך הגיוס ולתמוך בצוות ההנדסה.
טל נתן הינו מהנדס מבנים (B.Sc בהצטיינות, טכניון) עם יותר מ-10 שנות ניסיון כקונסטרוקטור ומנהל BIM.
טל הוא מומחה בניהול BIM ועבודה בתוכנת הרויט בתחום הקונסטרוקציה וזאת בנוסף לתפקידו כמהנדס מבנים.
טל מספק שירותי ייעוץ למשרדי הנדסת מבנים בישראל ולקבלנים מובילים בביצוע בתחום ה-VDC ובתחום ה-Lean Construction.
טל מוביל את תחום הנדסת מבנים בביינדר, מנהל את תהליכי הגיוס וההשמה של המהנדסים\ות ולאחר מכן מלווה אותם בפן המקצועי מול הלקוחות.
אופיר אלדד גלבוע היא מנהלת BIM מובילה בתחומה, בעלת ידע נרחב בעבודה בסביבת BIM.
אופיר החלה את דרכה כאדריכלית במשרדי אדריכלות, שם צברה ניסיון רב בעבודה בתוכנת הרויט, הטמעתה ופיתוח סביבת הBIM המשרדית. לאחר מכן, המשיכה את דרכה כמנהלת BIM מובילה בחברת תדהר, שם הובילה צוותי תכנון בפרויקטים מורכבים בתחומי המגורים, משרדים, תעשיה ומסחרי.
אופיר מובילה את תחום האדריכלות בביינדר, מנהלת את תהליכי הגיוס וההשמה של האדריכלים\ות, ולאחר מכן מלווה אותם בפן המקצועי מול הלקוחות.
דן שורק מכהן כמנכ”ל חברת AuroraView.
לדן יש ניסיון של מעל ל 25 שנים במגזר הטכנולוגי בתכנון, ניהול וביצוע של פרויקטים מורכבים במגוון רחב של פלטפורמות טכנולוגיות.
במהלך השנים דן מילא שורה של תפקידים בכירים בחברות המובילות בשוק כגון חברת Convergys וחברת אמדוקס. ניסיונו של דן כלל תפקידים כגון מנהל פרויקטים בכיר, ראש שירותים מקצועיים – ישראל ומנהל פרויקטים והטמעה ללקוחות כגון AT&T Mobility, T-Mobile ועוד.
בבינדר דן משתמש בניסיונו הרב והרחב בתעשייה כדי לבנות ולהוביל את תהליכי גיוס המפתחים וכדי לנהל את התמיכה בצוות המפתחים ובלקוחות.
ירון רפפורט הוא המנכ”ל והמייסד של ביינדר. עם ניסיון של מעל ל 25 שנים ביזמות וניהול פרויקטים בתחומי הנדל”ן, כוח אדם וטכנולגיה. בין היתר הקים ירון וניהל את חברת MSE מערכות בקרה, ניהל את חברת הנדל”ן ההודית ג’רוויניה והקים את HomeWork לגיוס עובדים מרחוק לחברות הזנק.
ירון מאמין שאנשים הם הבסיס החשוב ביותר לכל חברה. על בסיס אמונה והבנה זו התגבש צוות המנהלים\שותפים בביינדר ועל בסיס אמונה והבנה זו מגויסים רק הטובים ביותר.
הידע והניסיון הרחב שצבר ירון במהלך השנים מאפשרים לו להוביל את ביינדר תוך שמירה על רמת מקצועיות גבוהה והתנהלות הוגנת ובונה עם העובדים והלקוחות.
מהנדסי מכונות מקצועני Solidworks.
ניסיון בתחומים ספציפיים על פי צרכי הלקוח – פלסטיקה, מכניקה ועוד.
הקפדה על בחירת מועמדים בעלי כישורי תקשורת מעולים ושליטה גבוהה באנגלית, המאפשרים להם להשתלב בצוותים בצורה חלקה.
מפתחי תוכנה מנוסים בעלי ניסיון במגוון שפות תכנות וכלים על פי צרכי הלקוח.
הקפדה על בחירת מועמדים בעלי כישורי תקשורת מעולים ושליטה גבוהה באנגלית, המאפשרים להם להשתלב בצוותים בצורה חלקה.
Experience in specific fields according to client’s needs – plastics, mechanics…..
We make sure to select candidates fluent in the English language and with communication skills.
Recruitment and placement of experienced systems engineers. Electricity, plumbing and mechanical. Extensive experience in Revit modelling work of large-scale projects.
We make sure to select candidates fluent in the English language and with communication skills.
Recruitment and placement of certified architects (B.Arch) with proven experience in large-scale projects.
Possessing comprehensive command of the Revit software, starting from the initial design phase to advanced production work.
We make sure to select candidates fluent in the English language and with communication skills.
Experienced software developers proficient in a variety of programming languages and tools according to customer needs.
We make sure to select candidates fluent in the English language and with communication skills.
Recruitment and placement of experienced structure engineers. Extensive experience in designing and Revit modelling work of large-scale projects.
We make sure to select candidates fluent in the English language and with communication skills.
Ofir Eldad Gilboa is a leading BIM manager with extensive knowledge for working in the BIM environment.
She began her career as an architect in architectural firms, where she gained extensive experience working in the Revit software and implementing and developing the BIM environment. She then continued her career as a leading BIM manager inTidhar, one of the leading Israeli development companies. In Tidhar, Ofir has led the planning teams in complex projects in the residential, office, industrial and commercial sectors.
Ofir leads the architecture department in Binder. She manages the recruitment and placement process and continuously supports the architects and the clients.
Vera Norinsky Veksler is a BIM manager and consultant with 19 years of experience working in Revit and BIM environment. After 7 years as a planner in architectural firms, Vera began her independent path, focusing on the BIM MEP field.
To this day, Vera leads the implementation of BIM environment and Revit work in various planning firms, focusing on the MEP field and systems coordination.
Vera has extensive experience in a wide variety of project types – residential, industrial, hospitals, clean rooms and more.
Vera leads the Revit MEP field in Binder, manages the recruitment and placement process of the engineersand continuously supports the engineers and the clients.
Tal Natan is a structural engineer (B.Sc. with Honors, Technion – Israel Institute of Technology) specializing in BIM
He has more than 10 years of experience as a structural engineer and BIM manager.
Today, Tal is a BIM and Revit expert, in addition to his role as a structural engineer.Tal provides consulting services to structural engineering firms in Israel and to leading contractors on execution in the fields of VDC and Lean Construction.
Tal Leads the structural engineering department in Binder, managing recruitment and professional development.
Yaron Rappaport is the founder and CEO of Binder with over 25 years of experience in entrepreneurship and project management in the fields of Real Estate, Human Resource and technology.
Among other things, Yaron founded and managed MSE Monitoring Systems, managed the Indian development company Jervinia and founded HomeWork for recruitment of remote teams for startup companies.
Yaron believes that people are the core of any company. Based on this belief, the team of managers/partners in Binder was formed and based on this belief, only the best professionals are recruited.
The wide knowledge and experience that Yaron has gained over the years allows him to lead Binder while maintaining the highest level of professional, fair and constructive conduct with employees and customers.
Rafi Haziza is a mechanical engineer with more than 15 years of experience in project management in a variety of fields and through allstages of design, development, production and quality assurance.
In particular, Rafi has specific experience in design, development and production of orthopaedic implants and instruments.
Rafi has worked in senior engineering roles in market leading companies such as Tag Medical and Premia Spine.
In Binder Rafi uses his extensive and wide experience in the industry to build and lead the recruitment process and to support the engineering team.
Recruitment and placement of certified architects (B.Arch) with proven experience in large-scale projects.
Possessing comprehensive command of the Revit software, starting from the initial design phase to advanced production work.
We make sure to select candidates fluent in the English language and with communication skills.
Experienced software developers proficient in a variety of programming languages and tools according to customer needs.
We make sure to select candidates fluent in the English language and with communication skills.
Recruitment and placement of experienced systems engineers. Electricity, plumbing and mechanical. Extensive experience in Revit modelling work of large-scale projects.
We make sure to select candidates fluent in the English language and with communication skills.
Recruitment and placement of experienced structure engineers. Extensive experience in designing and Revit modelling work of large-scale projects.
We make sure to select candidates fluent in the English language and with communication skills.
Experience in specific fields according to client’s needs – plastics, mechanics…..
We make sure to select candidates fluent in the English language and with communication skills.
Vera Norinsky Veksler is a BIM manager and consultant with 19 years of experience working in Revit and BIM environment. After 7 years as a planner in architectural firms, Vera began her independent path, focusing on the BIM MEP field.
To this day, Vera leads the implementation of BIM environment and Revit work in various planning firms, focusing on the MEP field and systems coordination.
Vera has extensive experience in a wide variety of project types – residential, industrial, hospitals, clean rooms and more.
Vera leads the Revit MEP field in Binder, manages the recruitment and placement process of the engineersand continuously supports the engineers and the clients.
Tal Natan is a structural engineer (B.Sc. with Honors, Technion – Israel Institute of Technology) specializing in BIM
He has more than 10 years of experience as a structural engineer and BIM manager.
Today, Tal is a BIM and Revit expert, in addition to his role as a structural engineer.Tal provides consulting services to structural engineering firms in Israel and to leading contractors on execution in the fields of VDC and Lean Construction.
Tal Leads the structural engineering department in Binder, managing recruitment and professional development.
Dan Sorek is the managing director of AuroraView
Dan has over 25 years of experience in the technology sector – in planning, managing, and delivering complex projects across a wide range of technological platforms.
Over the years Dan has held senior roles in market leading companies such as Convergys and Amdocs. His roles included positions such as Senior Project manager, Head of Professional Services – Israel and Project Manager and Delivery Manager for clients such as AT&T Mobility, T-Mobile US and more.
In Binder Dan uses his extensive and wide experience in the industry to build and lead the recruitment process and to manage the support of the developers team and clients.
Rafi Haziza is a mechanical engineer with more than 15 years of experience in project management in a variety of fields and through allstages of design, development, production and quality assurance.
In particular, Rafi has specific experience in design, development and production of orthopaedic implants and instruments.
Rafi has worked in senior engineering roles in market leading companies such as Tag Medical and Premia Spine.
In Binder Rafi uses his extensive and wide experience in the industry to build and lead the recruitment process and to support the engineering team.
Dan Sorek is the managing director of AuroraView
Dan has over 25 years of experience in the technology sector – in planning, managing, and delivering complex projects across a wide range of technological platforms.
Over the years Dan has held senior roles in market leading companies such as Convergys and Amdocs. His roles included positions such as Senior Project manager, Head of Professional Services – Israel and Project Manager and Delivery Manager for clients such as AT&T Mobility, T-Mobile US and more.
In Binder Dan uses his extensive and wide experience in the industry to build and lead the recruitment process and to manage the support of the developers team and clients.
Yaron Rappaport is the founder and CEO of Binder with over 25 years of experience in entrepreneurship and project management in the fields of Real Estate, Human Resource and technology.
Among other things, Yaron founded and managed MSE Monitoring Systems, managed the Indian development company Jervinia and founded HomeWork for recruitment of remote teams for startup companies.
Yaron believes that people are the core of any company. Based on this belief, the team of managers/partners in Binder was formed and based on this belief, only the best professionals are recruited.
The wide knowledge and experience that Yaron has gained over the years allows him to lead Binder while maintaining the highest level of professional, fair and constructive conduct with employees and customers.